Вера Брежнева заинтриговала фотографией (ФОТО)
Свадебные фото не появились в интернете даже спустя двух лет после тайного бракосочетания пары в Италии, поэтому каждый раз, когда Вера публикует снимки, на которых позирует в наряде невесты, поклонники сразу же решают, что это именно те самые заветные снимки, сделанные в день свадьбы с Меладзе.
Так случилось и с фотографией, которая появилась буквально несколько дней назад на странице Веры в Instagram. На фото Брежнева запечатлена в белом платье с открытыми плечами, украшенном по всей длине жемчужинами. Впрочем, этот кадр, скорее всего, был сделан недавно, ведь на нем певица уже с коротким волосами, а в комментарии артистка всего лишь поздравила фанатов с Рождеством.
Источник: https://kinoafisha.ua
Видео падения самолета в ЮАР, снятое из его салона
В сети опубликовали видео момента падения пассажирского самолета CV340 в Южно-Африканской Республике, снять одним из его пассажиров из салона воздушного судна. Об этом в среду, 18 июля, сообщает News 24.
Указано, что момент аварии двухмоторного самолета на камеру телефона снял один из его пассажиров, который в итоге остался жив.
В частности, на записи видно, как из-под крыла самолета, в районе расположения одного из двигателей, вырывается пламя, а сам самолет начинает снижаться, а затем падает на землю. После падения экран на время становится черным, однако запись продолжается. Затем снова становится видно салон самолета.
Напомним, инцидент произошел 10 июля возле южноафриканской Претории. Самолет совершал развлекательный полет и упал вскоре после взлета из аэропорта Вандербум. В аварии погибли два человека и ранены около 17. Самолет CV340 1954 года выпуска принадлежал Музею авиации Нидерландов Авиадром. Управление гражданской авиации ЮАР начало расследование инцидента.
Ранее сообщалось, что в Польше разбился истребитель МиГ-29.
4000-й гол «Барселоны» забил Месси на «Камп Ноу» (ФОТО)
Об этом сообщается в Twitter «сине-гарантовых».
Как сообщается, нападающий «Барселоны» забил мяч в ворота «Эспаньола» в ответной игре в рамках четвертьфинала Кубка Испании (2:0).
Стоит добавить, что в данный момент «Барселона» забила на «Камп Ноу» 2765 голов в матчах примеры. Кроме того, 508 мячей в Кубке короля, 368 – в Кубке европейских чемпионов и Лиге чемпионов, 107 – в Кубке обладателей кубков, 92 – в Кубке УЕФА, 39 – в Суперкубке Испании.
При этои на остальные турниры пришелся 121 гол.
Напомним, как сообщалось, нападающий каталонской «Барселоны» и сборной Аргентины Лионель Месси стал лучшим футболистом 2017 года по версии испанской газеты Marca, которая базируется в Мадриде.
Кэмерон Диаз задумалась об усыновлении ребенка
Супруги пытались завести ребенка самостоятельно, но это ни к чему не привело. В итоге было решено взять приемного ребенка.
«Они хотят усыновить американского малыша, новорожденного. Оба хотят мальчика и уверены, что ребенок сделает их семью полной. Кэмерон чувствует, что время для этого пришло, она знает, что усыновление займет какое-то время и, конечно, готова ждать», — сообщил источник журналу Life & Style.
По его словам, актриса расспрашивает друзей о детях, об их воспитании, читает книги для родителей и полностью отдалась этому вопросу.
Источник: https://kinoafisha.ua/
В городах Украины ограничили скорость движения
В Украине вступили в силу изменения правил дорожного движения. Отныне максимально допустимая скорость движения в населенных пунктах составляет 50 км/час.
«В населенных пунктах движение транспортных средств разрешается со скоростью не более 50 км/ч», — говорится в новых правилах.
Это одна из мер, направленных на уменьшение смертности на дорогах в Украине. Правительство приняло еще ряд изменений, некоторые из них должен рассмотреть парламент — ожидается, что это случится в 2018 году.
В частности, в правительстве предлагают увеличить наказание за «пьяные ДТП» до 3-12 лет тюрьмы с лишением права водить; увеличить штрафы за вождение без соответствующего удостоверения и превышение скорости. В частности, за превышение скорости больше чем на 50 км/ч в населенном пункте сумма штрафа может составить 3400 грн (ранее — 510 грн).
Напомним, ранее о необходимости снизить максимальную скорость движения транспорта в пределах населенных пунктов заявлял глава МВД Арсен Аваков. По его словам, это нужно было сделать из-за участившихся дорожно-транспортных происшествий.
Новый Трудовой кодекс: какие возможности предложат украинцам
В Украине принятие обновленного Трудового кодекса маячит на горизонте еще с 2015 г. Сайт «Сегодня» рассказывает о главных изменениях в законодательстве и о важных нюансах.
Существующий на данный момент Трудовой кодекс был принят еще в далеком 1971 г. С того времени приняли более 60 законов о внесении изменений в КЗоТ, но документ так и остался далеким от современных реалий. Принять новое трудовое законодательство в стране пытаются уже около 15 лет, а в октябре 2015 г. Верховная Рада Украины в первом чтении утвердила новый проект Трудового кодекса Украины (№1658). Полностью принять изменения обещали этой осенью, но после внесения вторых правок в сентябре законопроект больше не рассматривался.
Правда, нардепы уверены, что голосование за обновленный закон пройдет без проблем, т.к. особых дискуссий по этому поводу не возникает. Но эксперты и профсоюзы отмечают, что в законе есть спорные моменты.
«Нормы проекта кодекса направлены на адаптацию трудового законодательства Украины к Европейской социальной хартии (пересмотренной) и другим международно-правовым актам – Всеобщей декларации прав человека, Международному пакту об экономических, социальных и культурных правах, конвенциям и рекомендациям Международной организации труда», – отмечается в пояснительной записке к законопроекту.
Что же изменится в законодательстве
Новый Трудовой кодекс состоит из 386 статей, объединенных в девять книг. Но мы выбрали самые главные изменения, которые ожидают украинцев.
Длинный отпуск
Чтобы приблизить отечественное законодательство к европейским нормам, минимальный отпуск планируют увеличить с 24 до 28 календарных дней. Ну и, традиционно, отпуск за свой счет может составить только 30 дней в году, а при увольнении, неиспользованный отпуск должен быть оплачен.
Испытательный срок
Согласно новому Трудовому кодексу, испытательный срок должен составлять не более трех месяцев, а для рабочих специальностей всего один месяц. Если в течение испытательного срока работодатель принимает решение уволить сотрудника, то он должен предупредить его как минимум за три дня.
Без испытательного срока смогут принимать только несовершеннолетних, демобилизованных с военной службы, победителей конкурса на вакантную должность, лиц, для которых это первое после обучения место работы, беременных и матерей детей в возрасте до трех лет.
При приеме на работу теперь будет недостаточно просто отказать кандидатам, работодатель должен будет письменно объяснить причину отказа.
Еще одним нововведением могут стать электронные трудовые книжки и сокращение Майских праздников. Так, в предложенной редакции Трудового кодекса планируется оставить на Майские праздники только один выходной – первого мая.
Наблюдение за сотрудниками
Если Трудовой кодекс будет принят, то работодатели смогут законно следить за рабочим процессом своих подчиненных с помощью камер, диктофонов и т.д. Правда, есть ограничение – перед использованием таких технических приспособлений они должны предупредить своих сотрудников.
Одна из авторов законопроекта и глава комитета по вопросам социальной политики Людмила Денисова, заявила, что речь идет не о тотальной слежке. Контроль будет проводиться только там, где это необходимо. «Наблюдение будет только в тех отраслях нашего производства, которые нуждаются в этом. Например, это печатание денег, производство бриллиантов», – отметила Денисова и добавила, что все будет проводится только с предварительного согласия работника; если же он откажется от наблюдения, его должны будут перевести на другой вид работ.
В то же время, в законопроекте отсутствует четкий список тех отраслей, где необходимо проводить видеофиксацию.
Работа на дому
Впервые, в украинском Трудовом кодексе появится статья о возможности работать на дому.
«При заключении трудового договора или позже стороны могут договориться о выполнении работником работы дома (надомный труд), если он имеет для этого необходимые условия, отвечающие требованиям охраны труда, пожарной безопасности и санитарии», – сказано в законопроекте.
Т.е., если человек будет работать на дому, за это ему будет начисляться стаж и вполне законная зарплата. Также, если украинец работает на дому, он сможет потребовать у работодателя компенсацию средств за износ оборудования или же стоимость электроэнергии.
«В случае, если получение сырья и материалов, а также сдача готовой продукции проводятся работником непосредственно работодателю, время, затрачиваемое на получение и сдачу, включается в рабочее время с соответствующей оплатой», – написано в документе.
Отстранение от работы
Согласно новому КЗоТ, увеличивается список причин, по которым могут приостанавливаться трудовые отношения:
— в случаях, которые предусмотрены коллективным или трудовым договором;
— на время выполнения работником возложенных на него гражданских, государственных или общественных обязанностей;
— на время законной забастовки, если работник участвует в такой забастовке в предусмотренном законом Украины порядке;
— на время отстранения работника от работы
— в других случаях временного освобождения работника от выполнения работы
Также работодатель обязан отстранить сотрудника (без сохранения заработной платы), который нарушает требования охраны труда, и не применяет установленные нормами средства индивидуальной или коллективной защиты и/или не прошедшего инструктаж (обучение, проверку знаний) по вопросам охраны труда или пожарной безопасности.
Отстранить сотрудника могут и в том случае, если выполнение его работы угрожает жизни и здоровью детей или наносит вред имуществу, нарушает нормальную работу юридического лица. По факту, это довольно размытое понятие, которое может трактоваться разными работодателями абсолютно по-разному, что может повлечь конфликты и недопонимания у обеих сторон.
Увольнение
Перечень причин для увольнения также вырос: так, теперь могут уволить в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья, потерей трудоспособности и разглашением коммерческой тайны.
«Если нарушение правил приема на работу произошло по вине работника, такой работник может быть уволен работодателем по данному основанию независимо от возможности перевода его на другую работу», – говорится в законопроекте.
Причины для увольнения могут выглядеть следующим образом:
— По соглашению сторон
— По истечению срока трудового контракта
— Призыв на военную службу
— В связи с сокращением штата
— Расторжение трудового договора по инициативе работника
— Вступление силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы
— Выявление несоответствия работника занимаемой должности
— Систематическое неисполнение работником обязанностей без уважительных причин
— Прогул (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин
— Неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам
— Появления на работе в нетрезвом состоянии
— Совершение хищения по месту работы
Именно расширенный список причин для увольнений вызвал вопросы в экспертном обществе. Так, лидер всеукраинского независимого профсоюза «Защита труда» Олег Верник в комментарии сайту «Сегодня» объясняет, что с принятием такого кодекса, работники станут более незащищенными.
«Что такое защищенность работника? Это невозможность его беспредельно увольнять. Этот проект Трудового кодекса вводит 3-4 новых основания, которые уже не блокируются профсоюзным комитетом. Сейчас работника сложно уволить, если профсоюзный комитет заступается за него. За пьяницу или прогульщика заступаться никто не будет. Сейчас проект вводит следующие основания, которые профсоюз никак не блокирует. Например, несоответствие занимаемой должности. Работодатель единолично под этой статьей может уволить кого-угодно. Дальше, ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей – тоже работодатель решает единолично», – говорит Верник.
Он отмечает, что за 3-4- месяца после принятия такого законопроекта все реально независимые профсоюзы, которые не боятся поднимать громкие вопросы на предприятиях, будут просто ликвидированы.
Также эксперт поясняет, что добавилась еще такая причина для увольнения, как разглашение коммерческой тайны. Что такое коммерческая тайна, будет прописываться в трудовом договоре. «Т.е. впишет работодатель, что секретом считается размер заработной платы. И если работник жене своей или детям расскажет, что вот такая у меня зарплата, а жена пойдет и подругам пожалуется, что у мужа маленькая зарплата – все, пошло разглашение тайны и есть основания для увольнения», – приводиn пример Олег Верник.
Что говорят эксперты
Специалисты согласны с тем, что Трудовой кодекс давно нуждается в реформировании, но некоторые эксперты восприняли законопроект со скепсисом. По их мнению, отсутствие детально прописанных норм может привести к неразберихе и конфликтам сотрудников с работодателями.
Да и новизна Трудового кодекса находится под большим сомнением, т.к. по факту, это просто ремейк законопроекта, который был на рассмотрении Рады еще в начале 2000-х. «Что касается новизны кодекса тоже сомневаюсь. Это ремейк того законопроекта, который мы хотим принять еще с начала 2000-х годов. Его идеология остается неизменной: без профсоюзов, без постоянных трудовых отношений, без какой-то конкретизированной трудовой функции», – прокомментировал ситуацию эксперт Центра социальных и трудовых исследований Виталий Дудин в эфире телеканала ZIK.
Эксперты сомневаются, что законопроект будет принят в ближайшее время, т.к. попытки изменить Трудовой кодекс тянутся уже более 15 лет.
Напомним, ранее сообщалось, что зарплаты украинцев действительно растут – об этом говорят не только расчеты Госслужбы статистики, но и данные кадровых порталов – а работодатели повышают заработки, хотя часто и вынужденно, из-за дефицита кадров.
Источник: segodnya.ua
МИД взял на работу кота (фото)
В здании министерства иностранных дел Украины будет жить кот Амбассадор. Об этом сообщил в Twitter директор политического департамента МИД Алексей Макеев.
«Он будет представлять украинско-кошачьи интересы на международной арене, защищать от русокрыс и способствовать выходу украинского молока на мировые рынки. Без-воз-мез-дно!» — отметил дипломат.
Фото: twitter.com/Makeiev
16 декабря в столице Норвегии Осло домашний кот, пробравшийся в стиральную машину, пережил 40 минут стирки при температуре 30 градусов.
Источник: liga.net
Вице-премьер Италии оправдал анексию Крыма Россией
Министр внутренних дел Италии, вице-премьер и глава партии «Лига» Маттео Сальвини считает, что Россия «законно» оккупировала Крым.
Как сообзает Цензор.НЕТ, в интервью газете The Washington Post Сальвини, который недавно побывал с визитом в России, заявил, что в Крыму был «референдум», и «90 процентов высказались за присоединение к России».
На утверждение журналиста, что «референдум был фальшивым», Сальвини заявил что, «это ваша личная точка зрения».
«Был референдум, и 90 процентов людей проголосовали за возвращение Крыма в Российскую Федерацию….Сравните это с фальшивой революцией в Украине, которая была псевдореволюцией, финансируемой иностранными государствами — подобно арабским весенним революциям», — заявил Сальвини.
Вице-премьер Италии также заявил, что «существуют определенные исторически российские зоны с российской культурой и традициями, которые законно принадлежат России».
Сальвини – лидер правой популистской партии «Лига» – и ранее высказывался в поддержку политики Владимира Путина и оккупации Крыма, как и ряд близких ему по взглядам европейских политиков. Однако из уст высокопоставленного члена правительства одного из ведущих европейских государств такие высказывания звучат впервые. Сальвини ранее в этом году стал вице-премьером коалиционного правительства. В 2014 году инициировал в парламенте Италии создание депутатской группы «Друзья Путина», выступающей за отмену санкций против России.
В июле во время визита в Москву он выступил за отмену санкций ЕС в отношении России до конца года. Он заверил, что воспользуется всеми возможными средствами, чтобы убедить европейских партнеров снять санкции, введенные в 2014 году из-за оккупации Крыма и агрессии России на Востоке Украины, например, правом вето.
Также политик находится в базе «Миротворца» за «сознательное нарушение государственной границы Украины с целью проникновения в оккупированный российскими захватчиками Крым». Сальвини посещал Крым в 2014 и 2016 годах.
Источник: https://censor.net.ua/n3077645
Dell представила дизайн нового ноутбука-трансформера
Информация о ноутбуке-трансформере появилась на чилийском сайте Dell. Как сказано в описании, новое устройство будет оснащено 13,3-дюймовым сенсорным дисплеем, который можно вращать на 360 градусов. Как сказано в описании, новое устройство будет оснащено 13,3-дюймовым сенсорным дисплеем, который можно вращать на 360 градусов.
Ноутбук-трансформер получит до 16 ГБ Тбайт оперативной памяти и встроенного хранилища. В продажу устройство поступит с операционной системой Windows 10. Цену новинки и дату презентации пока не разглашают.
Британская певица Джорджа Смит сняла клип в Киеве. Видео
Ролик обнародован на YouTube-канале JorjaSmithVEVO. По сюжету девушка получает задание от некоего мужчины, который передает ей сверток и говорит по-украински: «Сдачу получишь потом. В этот раз не облажайся». После этого она стреляет из пистолета в танцора театра. Среди киевских локаций, которые появляются в клипе, – Октябрьский дворец, Андреевский спуск и мост на Трухановом острове. За сутки клип просмотрело более 210 тыс. человек
Джорджа Смит – 20-летняя британская вокалистка. Стала известна два года назад после выхода песни Blue Lights. Поет в жанре соул и ритм-н-блюз.
Видео: JorjaSmithVEVO / YouTube
Источник: gordonua.com